분당서울대학교병원 ~교병원 면접.hwp 파일정보
분당서울대학교병원 면접.hwp
분당서울대학교병원 ~비 면접질문과 정리 자료설명
실제 면접에서 나온 질문과 답변을 기반으로 하여 실전 감각을 익힐 수 있게 도와줄것이라 생각합니다.
질문 하나하나에 담긴 면접관의 숨겨진 의도와 평가 기준을 명확하게 분석했습니다. 어떤 역량을 보여주고 싶은지, 어떤 부분을 강조해야 하는지 정확히 알고 면접에 임할수 있도록 작성하였습니다.
분당서울대학교병원 ~8개 완벽 대비!
자료의 목차
1. 지원동기 및 분당서울대학교병원 이해도
2. 자기소개 및 성격의 장단점
3. 전공 지식 및 임상 실무 이해
4. 의사소통 및 대인관계 능력
5. 스트레스 및 감정 조절 능력
6. 환자 안전 및 윤리 의식
7. 팀워크 및 협업 경험
8. 간호 실무 중 직면할 수 있는 상황 대처
9. 비판적 사고 및 문제 해결 능력
10. 자기개발 및 성장 의지
11. 근무 태도 및 직업윤리
12. 시사/보건의료 정책 이해
2. 자기소개 및 성격의 장단점
3. 전공 지식 및 임상 실무 이해
4. 의사소통 및 대인관계 능력
5. 스트레스 및 감정 조절 능력
6. 환자 안전 및 윤리 의식
7. 팀워크 및 협업 경험
8. 간호 실무 중 직면할 수 있는 상황 대처
9. 비판적 사고 및 문제 해결 능력
10. 자기개발 및 성장 의지
11. 근무 태도 및 직업윤리
12. 시사/보건의료 정책 이해
본문내용 (분당서울대학교병원 ~교병원 면접.hwp)
Q1: 분당서울대학교병원의 핵심 가치를 어떻게 이해하고 계십니까?
A1:
“분당서울대병원은 ‘환자 안전, 창의성, 협업’을 핵심 가치로 삼습니다. 저는 대학병원 실습 중 팀별 케이스 스터디를 통해 간호사·의사·약사와의 협업으로 환자 전이율을 15% 줄이며 실질적 성과를 경험했습니다. 이를 바탕으로 병원의 핵심 가치를 실천할 준비가 되어 있습니다.”
A1:
“분당서울대병원은 ‘환자 안전, 창의성, 협업’을 핵심 가치로 삼습니다. 저는 대학병원 실습 중 팀별 케이스 스터디를 통해 간호사·의사·약사와의 협업으로 환자 전이율을 15% 줄이며 실질적 성과를 경험했습니다. 이를 바탕으로 병원의 핵심 가치를 실천할 준비가 되어 있습니다.”
Q2: 신입으로서 본원에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
A2:
“첫해에는 분당서울대병원의 표준 프로토콜 숙지를 통해 응급실이나 중환자실에서 90% 이상 지식을 적용하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 장기적으로는 환자 만족도 설문 95점 이상, 오류 제로 기록을 달성하며 전문 간호사로서 성장하고 싶습니다.”
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