한국지능정보사회진흥원 경영일반 합격 비법 2026 상반기 자소서 & 2025 면접 기출 완벽 분석!

(500자)
2. 업무, 학습, 프로젝트에서 데이터 분석이나 생성형 AI를 활용하여 문제를 해결한 경험을 기술하시오. (500자 이내)
(500자)
3. NIA를 혁신할 수 있는 당신의 아이디어를 제시하시오.(500자 이내)
(500자)
4. 지원 직무와 연관된 경험을 ① 상황 ② 역할/행동 ③ 성과 ④ 학습 및 시사점 순서로 기술하시오. (1,000자 이내)
(1000자)
5. 공공기관에서 청렴이 경쟁력이 될 수 있는 이유를 제시하시오. (300자 이내)
(300자)
6. 본 지원서 작성과정에서 생성형 AI를 활용했다면 어떻게 활용했으며 어떤 점이 유용했는지, 활용하지 않았다면 그 이유는 무엇인지 기술하시오. (200자 이내)
(200자)

면접

1. NIA의 역할을 한 문장으로 정의하고, 경영일반 직무로서 본인이 기여할 수

저를 한 문장으로 표현하면, 불확실성을 숫자로 번역해 실행으로 바꾸는 사람입니다. 저는 무언가가 ‘좋아 보인다’라는 말에서 멈추는 것을 견디지 못합니다. 판단의 근거를 구조로 세우고, 이해관계자가 납득할 수 있는 언어로 정리해, 실제로 움직이는 프로세스로 고정시키는 데서 제 역량이 드러납니다. 그래서 저는 경영일반 직무가 ‘행정’이 아니라 ‘조직이 성과를 내는 방식 자체를 설계하는 일’이라고 봅니다.

NIA에서 이루고 싶은 것은 두 가지입니다. 첫째, 생성형 AI 시대에 공공이 지켜야 할 최소한의 안전 기준을, 현장에서 바로 적용 가능한 운영체계로 만들고 싶습니다. 원칙과 가이드만으로는 현장이 움직이지 않습니다. 저는 사업 기획 단계에서부터 개인정보, 저작권, 편향, 환각, 책임소재를 체크리스트로 쪼개고, 계약서 문구, 검수 기준, 성과지표, 교육 커리큘럼까지 연결한 ‘도입 표준 패키지’를 만들