한화오션 자기소개서, 경영지원 HR 신입 합격 자소서 (다운로드 자료)

사람이 중심이 되는 조직, 구성원의 성장이 곧 기업의 경쟁력으로 이어지는 구조를 만들어 가는 일이 HR의 본질이라고 생각합니다. 제가 인사 직무에 매력을 느끼게 된 배경에는 학부 시절 참여한 비교과 활동과 실무 인턴 경험이 있습니다. 단순히 조직을 지원하는 부서로서가 아니라, 전략적 관점에서 인적자원을 관리하고 조직문화 전반을 설계하는 역동적인 역할을 수행하는 HR에 대한 이해를 넓히면서 해당 직무에 대한 열정을 갖게 되었습니다.
대학교 3학년 재학 중 ‘HRD 비교과 프로그램 기획단’ 활동에 참여한 경험은 인사 직무에 대한 관심이 본격적으로 확장되는 계기였습니다. 교내 재학생을 위한 진로역량 개발 프로그램을 기획하고 운영하는 프로젝트로, 저는 학습자 설문 분석, 수요조사 기획, 강의 콘텐츠 구성, 프로그램 운영 전반을 담당했습니다. 특히 참여자 모집이 저조했던 문제를 해결하기 위해 타깃 분석을 실시했고, 그 결과 복수전공자 및 졸업예정자에게 커리어 개발이 중요한 니즈임을 파악해