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2026 LSMnM 안전관리직 면접질문기출, 면접족보.hwp
2026 LSMnM~질문기출, 면접족보 자료설명
2026 LSMnM 안전관리직 면접질문기출, 면접족보
2026 LSMnM~분석, 다운로드)
자료의 목차
1. LS MnM 안전관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요
2. 안전관리의 본질을 한 문장으로 정의해 보세요.
3. 제련소재 계열 현장에서 가장 우선순위가 높은 위험요인은 무엇이며, 왜 그렇게 보나요
4. 안전은 생산성과 충돌한다는 의견에 대해 어떻게 생각하나요
5. 현장 위험성평가를 실제로 어떻게 설계하고 운영하겠습니까
6. 사고(중상중대) 예방을 위해 가장 먼저 손봐야 할 관리 체계는 무엇인가요
7. 아차사고(near miss) 보고가 안 올라오는 조직을 어떻게 바꾸겠습니까
8. 협력사(도급) 작업 안전관리를 어떻게 강화하겠습니까
9. 작업허가서(작업허가, Hot work, 밀폐공간 등) 제도가 형식화되면 어떻게 개선하나요
10. LOTO(에너지 차단)와 설비정지 절차를 어떻게 현장에 정착시키겠습니까
11. 안전교육을 ‘듣기만 하는 시간’이 되지 않게 만드는 방법은 무엇인가요
12. 안전지표(KPI)를 무엇으로 잡고, 어떻게 성과를 관리하겠습니까
13. 사고
2. 안전관리의 본질을 한 문장으로 정의해 보세요.
3. 제련소재 계열 현장에서 가장 우선순위가 높은 위험요인은 무엇이며, 왜 그렇게 보나요
4. 안전은 생산성과 충돌한다는 의견에 대해 어떻게 생각하나요
5. 현장 위험성평가를 실제로 어떻게 설계하고 운영하겠습니까
6. 사고(중상중대) 예방을 위해 가장 먼저 손봐야 할 관리 체계는 무엇인가요
7. 아차사고(near miss) 보고가 안 올라오는 조직을 어떻게 바꾸겠습니까
8. 협력사(도급) 작업 안전관리를 어떻게 강화하겠습니까
9. 작업허가서(작업허가, Hot work, 밀폐공간 등) 제도가 형식화되면 어떻게 개선하나요
10. LOTO(에너지 차단)와 설비정지 절차를 어떻게 현장에 정착시키겠습니까
11. 안전교육을 ‘듣기만 하는 시간’이 되지 않게 만드는 방법은 무엇인가요
12. 안전지표(KPI)를 무엇으로 잡고, 어떻게 성과를 관리하겠습니까
13. 사고
본문내용 (2026 LSMnM~, 면접족보.hwp)
1. LS MnM 안전관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요
답변:
저는 안전을 ‘규정 준수’가 아니라 ‘사업 지속성의 엔진’으로 봅니다. 제련소재 현장은 고열, 중량물, 설비 에너지, 분진가스 등 위험이 복합적으로 겹치고 한 번의 예외가 큰 사고로 연결됩니다. 저는 현장에서 위험을 관찰해 구조로 바꾸고, 그 구조를 지표로 관리해 재발을 끊는 방식에 강점이 있습니다. LS MnM처럼 공정이 크고 협력사가 함께 움직이는 사업장에서, 안전을 비용이 아니라 생산성으로 전환하는 안전관리자가 되고 싶어 지원했습니다.
2. 안전관리의 본질을 한 문장으로 정의해 보세요.
답변:
안전관리의 본질은 “사람의 판단에 의존하던 위험을, 시스템과 습관으로 흡수해 ‘사고가 나기 어려운 현장’을 만드는 일”입니다. PPE 착용이나 구호만으로는 한계가 있고, 설비절차교육감독리더십을 한 덩어리로 묶어야 합니다. 저는 현장을 바꾸는 기준을 ‘지시’가 아니라 ‘작동하는 시스템’으로 만들겠습니다.
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