2026 고등과학원 일반사무 무기계약직 합격 비법 자소서&면접 자료집 (2025 기출 포함)

(1500자)
2. 고등과학원에서 왜 나를 채용해야 하는지 자신의 경쟁력에 대하여 상세히 설명해주세요. (최소 800자, 최대 1,500자 입력가능)
(1500자)
3. 지원하신 모집 분야와 관련된 경력사항과 프로젝트 수행 경험을 구체적으로 작성해주세요. (최소 800자, 최대 1,500자 입력가능)
(1500자)
4. 그밖에 본인에 대하여 하고 싶은 이야기가 있다면 자유롭게 기술해주세요. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능)
(1200자)

면접

1. 고등과학원 일반사무 직무에서 가장 중요한 고객은 누구이며, 고객경험을 어떻게 정의하시겠습니까
2. 연구자와 행정의 갈등 상황이 발생했을 때, 기준을 무엇으로 두고 조정하시겠습니까
3. 예산 집행이나 구매 과정에서 규정과 현장의 긴급성이 충돌하면 어떻게 판

제가 고등과학원에 지원한 이유는 한 가지로 정리됩니다. 연구자의 시간을 지켜 주는 행정이야말로 학문 경쟁력의 기반이라고 믿기 때문입니다. 저는 이전 조직에서 연구지원 행정을 맡아 세미나, 초청연구자 방문, 예산 집행, 계약과 구매, 출장 및 정산, 대외 협력 자료 정리까지 폭넓게 수행했습니다. 그 과정에서 가장 크게 느낀 건, 연구자에게 ‘행정’은 목적이 아니라 마찰이라는 사실이었습니다. 결재가 지연되면 연구 일정이 흔들리고, 출장이 늦어지면 협업이 끊기며, 초청연구자 응대가 미흡하면 기관의 신뢰가 낮아집니다. 저는 이 마찰을 줄이는 일을 좋아합니다. 누군가의 성과가 더 또렷해지도록 뒤에서 구조를 다듬는 일이 제 성향에 정확히 맞습니다.

고등과학원은 학문적 성취 그 자체가 기관의 중심이며, 연구자 경험이 곧 기관의 품격으로 연결되는 곳이라고 이해하고 있습니다. 그래서 입사