팀민트 자기소개서, 브랜드 마케터 2026 신입 자소서 합격 전략! (자소서 파일 다운로드 링크 포함)

(500자)
2. 팀민트에서 일하며 경험해보고 싶은 성장 포인트는 무엇인가요 또한 신입으로서 팀에 기여할 수 있다고 생각하는 부분이 있다면 함께 적어주세요.
(500자)
3. 본인의 성장을 위해 목표를 세우고, 이를 달성했던 경험을 하나 소개해 주세요. 목표를 세운 이유와 그 과정에서 어떤 점을 배우셨는지도 함께 적어주세요.
(500자)

면접

1. 팀민트 브랜드 마케터로서 브랜드와 퍼포먼스를 어떻게 한 문장으로 연결해 설명하시겠어요
2. 신규 캠페인을 기획할 때 타깃 설정과 메시지 개발을 어떤 데이터와 방법으로 하실 건가요
3. ROAS가 갑자기 떨어졌을 때 원인 분석을 어떤 순서로 하고, 어떤 액션을 먼저 하실 건가요
4. 크리에이티브 A B 테스트를 설계할 때, 무엇을 변수로 두고 성공 기준은 어떻게 정하실

(500자)
제가 그리고 있는 커리어 방향은 브랜드를 ‘느낌’이 아니라 ‘행동’으로 증명하는 마케터입니다. 브랜드는 예쁜 문장만으로 쌓이지 않습니다. 고객이 어떤 순간에 우리를 떠올리고, 어떤 이유로 클릭하고, 어떤 확신으로 결제하며, 어떤 만족으로 재구매하는지가 쌓여 브랜드가 됩니다. 저는 그 흐름을 데이터로 확인하고, 메시지와 크리에이티브로 설계해 성과로 연결하는 일을 하고 싶습니다. 그래서 브랜드 마케터이지만 퍼포먼스 영역에 관심이 깊습니다. 퍼포먼스는 단순히 광고 집행이 아니라, 고객 행동을 빠르게 검증하는 실험실이기 때문입니다.

퍼포먼스 마케터 직무에 관심을 갖게 된 계기는 “좋은 콘텐츠가 반드시 팔리지는 않는다”는 좌절을 겪은 뒤였습니다. 한 번은 SNS 콘텐츠를 기획해 반응이 좋았는데, 정작 전환은 기대에 못 미친 경험이 있었습니다. 당시 저는