동성케미컬 기술직 합격! 폴리우레탄 2026 신입 자소서 & 면접 꿀팁 (자료 공유)

2. 지원 직무와 관련된 경험이 있다면 서술해 주세요. (프로젝트, 인턴 등) (600자)
3. 당사의 공통 역량(내외부 고객중시, 혁신을 위한 도전, 협업 주도, 성장 추구) 네 가지 중, 본인이 보유한 가장 뛰어난 역량을 한 가지 선택하고, 그 역량을 발휘한 사례를 작성해 주세요. (600자)
4. 상기 항목에서 기술하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 작성해 주세요. (본인의 강점 등) (600자)

면접

1. 폴리우레탄 기술 직무에서 신입이 가장 먼저 ‘정확히’ 잡아야 할 기본기는 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까
2. 원료 로트가 바뀌었는데 점도와 반응시간이 흔들립니다. 어떤 순서로 원인을 좁히고, 어떤 데이터로 결론을 내리겠습니까
3. 고객이 “경화가 늦다, 기포가 많다”처럼 모호하게 불만을 제기합니다. 질문을 어떻게 구조화해 재현 조건을 확보하겠습니까
4. 품질 기준을 만족하지

제가 동성케미컬의 폴리우레탄 기술 직무에 지원한 이유는, 이 일이 “좋은 재료를 만드는 일”을 넘어 “고객 공정에서 재현되는 성능을 설계하는 일”이라고 확신하기 때문입니다. 폴리우레탄은 배합과 조건에 따라 결과가 크게 달라집니다. 같은 원료라도 온도, 습도, 혼합, 경화 조건이 조금만 달라져도 품질과 작업성이 흔들립니다. 저는 이런 변동성을 두려워하지 않고, 오히려 통제 가능한 변수로 바꾸는 과정에 강점이 있습니다. 입사 후 포부는 명확합니다. 첫째, 현장의 언어를 데이터로 번역하는 기술자가 되겠습니다. “끈적하다, 늦다, 뻑뻑하다” 같은 표현을 점도, 반응시간, 발포율, 경도 같은 지표로 바꾸고, 재현 시험으로 원인을 좁히겠습니다. 둘째, 제품 성능과 공정 안정성을 동시에 올리는 개선안을 만들겠습니다. 셋째, 고객 대응에서 ‘빠른 임시처방’보다 ‘재발 방지’에 집중해 신뢰를 누적시키겠습니다.

2. 지원 직무와 관련된