동부건설 자기소개서, 도시정비사업 신입 자소서 합격 비법! (참고 자료 다운로드)

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2. 본인의 직업관에 대해 기술해주십시오.
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3. 그 동안의 주요 업무 경험과 실적을 기술해주시고, 현재 재직 중인 회사의 이직 배경에 대해 설명해주십시오.
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4. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량과, 그 이유에 대해 기술해 주십시오.
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면접

1. 도시정비사업에서 사업성 검토를 할 때 가장 먼저 보는 지표와 그 이유는 무엇인가요
2. 조합 집행부와 대의원 그리고 조합원 사이 이해관계가 충돌할 때 어떤 방식으로 설득하나요
3. 인허가 리스크가 큰 구역에서 사업 일정이 밀릴 때 우선순위를 어떻게 재설계하나요
4. 시공사 선정 경쟁이 치열한 구역에서 동부건설의 강점을 어떻게 제안서에 녹이겠습니까
5. PF 시장 변동으로 자금조달 조건이 악화될 때 어떤 대안을 만들고 누구를 설득하나요
6. 민원 이슈가 폭발하는

도시정비사업은 겉으로는 건물을 짓는 일처럼 보이지만, 실제로는 신뢰를 설계하는 일이라고 생각합니다. 조합원은 삶의 터전을 내어주고, 행정은 도시의 균형을 요구하며, 금융은 숫자로 위험을 판단합니다. 이 세 축이 한 번이라도 어긋나면 일정은 멈추고 비용은 폭증합니다. 저는 그 “어긋남”을 미리 찾아내고, 충돌을 협상과 근거로 정렬해 사업을 앞으로 밀어주는 역할을 해왔습니다. 그래서 다음 커리어는 더 큰 판에서, 더 복잡한 이해관계를 더 정교하게 풀어낼 수 있는 곳에서 해야 한다고 결론냈고, 그 답이 동부건설이라고 판단했습니다.

동부건설은 단순히 수주를 목표로 움직이는 조직이 아니라, 사업의 지속성과 리스크 관리 역량을 전면에 두는 회사라는 인상이 강했습니다. 도시정비사업은 한 번 잡은 구역을 몇 달 만에 끝낼 수 있는 일이 아닙니다. 착수부터 준공까지 긴 호흡이 필요하고, 그 사이 시장과 제도와 여론이 바뀝니다. 이런 장기 레이