SK키파운드리 제조 Operator 2026 신입 합격 자소서 & 2025 면접 기출 완벽 가이드

면접

1. 왜 SK키파운드리이며, 왜 제조 Operator 직무입니까
2. 교대근무와 반복 작업 환경에서 본인의 컨디션과 품질을 어떻게 관리하겠습니까
3. 안전 규정과 작업 속도가 충돌할 때 어떤 선택을 하겠습니까
4. 이상 징후가 발생했을 때 보고 체계와 초동 대응을 어떻게 하겠습니까
5. 팀 내 갈등이나

제가 팀워크를 ‘분위기’가 아니라 ‘연결의 기술’로 배운 순간은 제조 현장 실습 때였습니다. 라인에서는 한 사람이 잘한다고 수율이 오르지 않았습니다. 전 공정에서 넘겨준 상태가 다음 공정의 작업 난이도를 결정했고, 교대조가 바뀌는 순간 정보가 끊기면 같은 문제를 다시 밟았습니다. 당시 저는 신규 실습생이었지만, 불량이 반복되는 원인을 추적해 보니 작업자 탓이 아니라 인수인계의 구멍이었습니다. 특히 설비 클리닝 후 안정화 시간, 특정 자재 로트에서의 미세 이물, 온습도 변동 같은 정보가 구두로만 흘러가며 사라졌습니다.
저는 현장 선배들에게 “추가 업무가 되지 않도록 가장 얇은 기록”을 만들자고 제안했습니다. A4 한 장으로, 교대 시 반드시 공유해야 할 항목을 5개로 줄였습니다. 1) 현재 진행 로트와 특이사항 2) 설비 알람 발생 여부와 조치 3) 자재 교체 시점과 남은 수량